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  • 公司名称:必威官网betway必威体育betway必威集团药业有限公司
    公司总部地址:必威官网betway必威体育桂平市中沙镇
    咨询电话:0775-3050019
    0775-3050105
    营销中心:必威官网betway必威体育南宁市长湖路30号
    招商代理:0771-5513496
    传真号码:0771-5513495

    企业文化

    更新日期:    来源:必威官网betway必威体育betway必威集团官网
     
     

     

    1、公司纲领:
      以民为根,以人为本,以诚立业,以信取民,以才铸团,以效为先,以质取胜,创新驱动,做大做强。

    2、公司使命:
      为betway必威集团公司,塑造品牌名企,争做行业第一;
      为经销商客户,创造长远价值,追求长效合作;
      为人类社会,实现健康文明进步,当好社会公民。

    3、公司宗旨:
      源远流长,安民济世,堂堂正正,造福人类。

    4、公司精神:
      真正办企业,真心做好药,真诚取信誉,真情献人间。

    5、公司座右铭:
      源于草木济沧海,安于磐石固泰山。

    6、公司开拓产品销售市场的“四千精神”:
      走遍千山万水;说尽千言万语;
      想尽千方百计;吃尽千辛万苦。

    7、公司愿景:
      实现专业与规模:管理专业化、人才多样化、产业多元化、运营规模化;
      实现大爱与梦想:打造承载关爱社会责任、实现员工富裕之梦的坚实平台;
      立足中国走向世界:塑造中国药界和社会尊重、立足国内走向世界的品牌企业。

    8、公司总体发展战略目标:
      战略①:
      产品经营:以公司主导产品为核心和导向,扩展肤阴洁牌和betway必威集团牌产品市场空间和发展领域,完善主营产品和衍生产品(包括不仅限于复方黄松湿巾、银胡感冒散、肠胃散、朱虎化瘀盯、黄松复方洗衣液等)的优势资源整合和运作机制,做专做强做大betway必威集团和肤阴洁品牌系列产品销售市场开发;
                以“国家林业局八角肉桂工程技术研究中心betway必威集团基地”为平台和契机,以肉桂和八角新产业为主线,大力发展和推广betway必威集团牌“安边桂”、八角等新产业及其附加值高的产品,扩大公司效益增长点,逐步打造公司品牌产品同步健康发展的新格局。
      战略②:
      结构优化:实现公司经营结构和内部管理的科学化、规范化、制度化,重点向公司经营和管理的专业化、规范化、多元化发展,逐步形成公司经营结构趋于科学合理、管理成效不断显现、管理模式呈现多元化的战略发展新格局。
      战略③:
      管理升级:逐步实现公司管理系统战略升级,内容主要包括营销系统管理升级、人才系统管理升级、企业文化系统管理升级、财务系统管理升级、市场运营系统管理升级。

    1、公司核心价值观:
      质量要求:稳定质量,做到精专合一、精益求精;

      业绩取向:争创业绩,做到事事第一、效益优先;
      人才素质:品行第一、才能第二、德才兼备,细节过程与业绩结果兼容并重;
      回报社会:积爱崇善,关爱社会,热心公益事业,追求社会价值最大化。
     

    2、公司发展特色观:
      实现行业差异化,药品精专化,人才专业化,管理系统化,战略联盟化。
     

    3、公司员工职业观:
      时时敬业,处处真诚;件件清楚,个个担当;
      对错有别,渭泾分明;事事严谨,人人争优。
      人生没有彩排,每个细节都是现场直播。
      业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。
      今天工作不努力,明天努力找工作。
     

    4、公司人才管理观:
      基本准则:诚实为本,品德为先,人尽其才,各显其能;能干实事,会干好事,干成大事。
      公司坚持人才使用管理和淘汰运行机制:即“环境留人、机制留人,待遇留人、贡献留人”;任何岗位即能实行“能者上、平者让、庸者下”!
     

     

    1、公司经营管理的总体思想:
    以人为本,责任在先;创新驱动,效益为先;市场开拓,良性为先;业绩为王,利润优先;诚信合作,互利共赢。


    2、公司经营管理责任意识:
    时时强化公司危机感,处处强化岗位责任心,事事强化部门执行力,人人强化个人归属感。


    3、公司经营管理常态:
    狠抓公司内部日常效益管理,积极拓展产品市场发展空间;全盘整合现有资源优势,调结构转增长实现厂商互利共赢。


    4、公司执行力理念:
    管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
    说干即干,干则干好;不找问题困难的理由和推辞,只找解决问题困难的办法和钥匙。
    没有执行力,就没有竞争力。
    速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
    成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。


    5、公司经营管理的最终目标:
    严谨、合理、高效的管理制度,让公司的运作更为规范化;
    公平、严格、透明的管理格局,让公司的发展更为科学化;
    团结、互助、友爱的管理氛围,让员工工作快乐更有归属感。


     

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